３、自己分析 (1) ビジョンの確認

まだまだしつこく書きますよー。

1. 生活・体調の安定
2. 働く動機
3. 自己分析
4. ツール選択
5. 求人選択
6. 書類作成・応募
7. 面接

これをステップ通りに進めていくことが大切です。

自己分析には次の3つがあります。

1. ビジョンの確認
2. 退職理由の振り返り
3. 希望条件の設定

ここでは、ビジョンの確認をしていきます。

ビジョンの確認、要は、

• 将来どのようになりたいか、どのような生活を送りたいか
• そのためには何が必要か、どのようなステップで近づいていくか

という作戦を立てるということですかね。

事業所の男性陣は、先々のことを考えて、やはり正社員がいいという人が多かったです。

しかし正直なところ、障害者枠の雇用形態の7割は、契約社員です。

ただ、正社員登用がある会社も少なくありません。

なので、最初は契約社員で入って、そこから正社員登用を目指していこう、とか。

実際仕事で使うかどうかわからないけども、資格はないよりかはあった方がいいよね、と、

一時期、事業所内で資格を取ることが流行りましたｗ

簿記3級やMOSとかですね。

私もExcel2007のMOSを取りました。

結果、仕事でかなり活かされていると思うので、取ってよかったなと思います。

将来なんてまったくわからないものですが、少しだけでも見据えていいのかなと思います。